Was in dem Termin passiert
Sie schildern, wie Ihr Betrieb aufgestellt ist: Rechtsform, wie viele Leute bei Ihnen arbeiten, was an Werten im Betrieb steht, was schon versichert ist. Ich ordne das in die vier Schritte ein und sage Ihnen, wo ich Handlungsbedarf sehe und wo nicht.